Вторник, 03.12.2024, 20:39
Логопси: логопедия, дефектология, психология

 ПРОСТОЙ - Форум

Поиск
Новые сообщения
  • Не в тему... (61)
  • Ссылки на свои блоги, сайты (28)
  • Знакомимся ближе... (228)
  • Дифференциация Л-В (49)
  • Игры для обследования неговорящих детей (15)
  • Полезные ссылки по массажу (7)
  • Обучение письму. Коррекция нарушений письма (18)
  • Игры для детей от 3 лет (8)
  • Популярные темы
  • В чем трудности у молодых специалистов возникают в работе? (772)
  • Методика Новиковой-Иванцовой Т.Н. (558)
  • Работа над звуками Р - Рь (491)
  • Звуки раннего онтогенеза (236)
  • Знакомимся ближе... (228)
  • Работа над свистящими звуками (190)
  • ОНР 1 уровня (189)
  • Меню сайта
    Статистика
    Последние картинки
    Объявления!
    Требуется помощь!
    [ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
    • Страница 1 из 1
    • 1
    Модератор форума: Logos  
    ПРОСТОЙ
    Olga Дата: Пятница, 09.10.2009, 15:16 | Сообщение # 1
    Подполковник
    Группа: Друзья
    Сообщений: 114
    Награды: 0
    Репутация: 1 
    Статус: Offline
    Подскажите, могут ли снять деньги, если вместо 12 человек в день, на занятиях, было 6 детей?
    Нас пугают, что если нет детей урежут зарплату. Работаю логопедом.
     
    Logos Дата: Пятница, 09.10.2009, 16:26 | Сообщение # 2
    Логопед
    Группа: Модераторы
    Сообщений: 784
    Награды: 6
    Репутация: 54 
    Статус: Offline
    На сколько я знаю, урезают з\п тогда,когда группы укомплектованы не полностью .например, должно быть 12 человек, а у вас изначально их всего 10.)))


     
    Тая Дата: Пятница, 09.10.2009, 17:08 | Сообщение # 3
    Генералиссимус
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 4503
    Награды: 23
    Репутация: 114 
    Статус: Offline
    У нас в детских садах в логопедические группы рекомендуют зачислять больше 12 детей - не менее 15, т.к., говорят, 12 детей - это количество ежедневного посещения... А как известно, не все дети ежедневно посещают д/сад! wink
     
    Olga Дата: Суббота, 10.10.2009, 16:46 | Сообщение # 4
    Подполковник
    Группа: Друзья
    Сообщений: 114
    Награды: 0
    Репутация: 1 
    Статус: Offline
    Я слышала, что это называется "простой не по вине работника". И зарплату не имеют права снижать. Может у кого есть письмо или постановление по этому поводу? Пожалуйста выложите.
     
    Kakashi48 Дата: Среда, 25.11.2009, 15:59 | Сообщение # 5
    Рядовой
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 4
    Награды: 0
    Репутация: 0 
    Статус: Offline
    Здравствуйте, уважаемые коллеги. Ответьте пожалуйста, на мой вопрос. Я аттестовалась на I категрию в декабре 2008 года. Запись в трудовой книжке сделали только в феврале, а приказ о повышении оклада подписали только с 01.11 2009. Полагается ли перерасчет з/п за время: со дня аттестации до подписания приказа. Наше управление отмалчивается, депортамент образования города тоже не отвечает. Куда еще можно обратиться?
     
    natusavav Дата: Среда, 27.01.2010, 01:26 | Сообщение # 6
    Рядовой
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 1
    Награды: 0
    Репутация: 0 
    Статус: Offline
    По выплате повышенного оклада после аттестации у меня была похожая ситуация, из которой я усвоила точно,что повышенный оклад начисляется по приказу,который подписывается познее,чем проходит сама аттестация.
    У меня вообще получилось так:
    я работаю логопедом по совместительству, приказ о присвоении категории директору предъявила месяцем позже, соответственно повышение прошло с момента предъявления приказа,т.е. месяцем позже.
     
    EKATEPNHA Дата: Среда, 27.01.2010, 11:44 | Сообщение # 7
    Генералиссимус
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 2064
    Награды: 32
    Репутация: 118 
    Статус: Offline
    Quote (Kakashi48)
    Здравствуйте, уважаемые коллеги. Ответьте пожалуйста, на мой вопрос. Я аттестовалась на I категрию в декабре 2008 года. Запись в трудовой книжке сделали только в феврале, а приказ о повышении оклада подписали только с 01.11 2009. Полагается ли перерасчет з/п за время: со дня аттестации до подписания приказа. Наше управление отмалчивается, депортамент образования города тоже не отвечает. Куда еще можно обратиться?

    Перерасчет з/п должен быть произведен со дня присвоения категории. Это не всегда день аттестации. Ведь обычно к педагогу на аттестацию выходят эксперты, они смотрят работу и пишут свое заключение. А потом собирается аттестационная комиссия и на основании заключения экспертов присваивает или не присваивает педагогу квалификационную категорию. Вот со дня присвоения категории и начисляется з/п, не зависимо от того, когда был написан приказ о повышении оклада.
     
    Танита Дата: Понедельник, 14.05.2012, 15:48 | Сообщение # 8
    Майор
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 96
    Награды: 0
    Репутация: 10 
    Статус: Offline
    http://www.school.edu.ru/default.asp
    Здесь можно получить ответы на вопросы юридического характера.
     
    milutinatatyana Дата: Вторник, 27.01.2015, 21:25 | Сообщение # 9
    Рядовой
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 1
    Награды: 0
    Репутация: 0 
    Статус: Offline
    Доброго времени суток, Всем! Девочки - учителя-логопеды логопедических групп, откликнитесь!!!! Какой продолжительности у нас должен быть основной отпуск? 20 лет проработала в данной должности и имела 56-дневный отпуск, с этого года его сокращают до 42. Правомерно ли это, на основании чего это происходит? Помогите разобраться!!!
     
    ЛОЖ Дата: Среда, 28.01.2015, 12:59 | Сообщение # 10
    Генерал-майор
    Группа: Друзья
    Сообщений: 304
    Награды: 3
    Репутация: 18 
    Статус: Offline
    у нас пока нет такой информации! уже страшно... должны обосновать! требуйте..
     
    boriskina-vika Дата: Понедельник, 13.06.2016, 22:52 | Сообщение # 11
    Рядовой
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 1
    Награды: 0
    Репутация: 0 
    Статус: Offline
    Девочки, Вас ставят на подмены в летнее время, когда воспитатели идут в отпуска!???!
     
    • Страница 1 из 1
    • 1
    Поиск: